【免费下载】全套2026 消防宣传月启动大会方案
- 2026-11-01 17:41:46
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目 录
一、总体要求 1
二、活动主题与时间 1
（一）活动主题 1
（二）活动时间 1
三、组织领导 2
（一）领导小组组成 2
（二）领导小组职责 2
（三）领导小组办公室 2
四、重点工作任务 3
（一）开展消防日集中宣教体验行动 3
（二）深入开展火灾案例警示教育 3
（三）扎实开展消防基本技能实操实训 4
（四）大力培育消防安全文化 5
（五）加强媒体矩阵联动宣传 5
五、实施步骤 6
（一）部署启动阶段（11月1日至11月7日） 6
（二）全面实施阶段（11月8日至11月24日） 6
（三）总结提升阶段（11月25日至11月30日） 6
六、工作要求 7
（一）提高政治站位，压实主体责任 7
（二）坚持统筹推进，强化协同配合 7
（三）聚焦实战实效，严格督导考核 7
（四）规范经费保障，落实物资支持 7
（五）及时总结报送，健全长效机制 8
附件1 2026年消防宣传月活动计划安排表 9
附件2 消防宣传月重点任务责任分工表 10
附件3 消防宣传月宣传标语及阵地布置建议 10
附件4 消防安全承诺书（样式） 11
一、总体要求
深入贯彻习近平总书记关于应急管理的重要论述和消防工作重要指示批示精神，认真落实党中央、国务院关于消防工作的决策部署，按照《国务院安委会办公室 国家消防救援局关于开展2026年全国消防宣传月活动的通知》（安委办〔2026〕10号）及上级主管部门工作安排，坚持人民至上、生命至上，统筹发展和安全两件大事，以“全民消防、生命至上——提高自防自救能力”为主题，通过组织开展形式多样、内容丰富的集中宣教、警示教育、实操实训和应急演练活动，全面压实本单位消防安全主体责任，切实提升全员消防安全素质和自防自救能力，有效防范化解重大消防安全风险，坚决遏制火灾事故发生，为本单位高质量发展营造良好的消防安全环境。
本次活动坚持以“人人受到消防教育、个个掌握消防技能”为工作目标，突出单位主体责任、全员消防安全意识和自防自救能力三个重点，坚持预防为主、防消结合，坚持贴近实际、贴近岗位、贴近员工，推动消防安全宣传进车间、进班组、进岗位、进宿舍、进家庭，确保活动取得实实在在的效果。
二、活动主题与时间
（一）活动主题
2026年消防宣传月活动主题为“全民消防、生命至上——提高自防自救能力”。围绕主题，重点引导全体员工认识火灾风险、掌握报警灭火技能、熟悉疏散逃生路线、养成良好消防安全习惯，实现“知风险、会报警、会灭火、会逃生”的岗位能力目标。
（二）活动时间
活动时间为2026年11月1日至11月30日。其中，11月9日为全国消防日（今年为第35个全国消防日），作为集中宣教体验活动日；11月9日至11月15日为集中宣教体验周，集中开展疏散自救演练、装备体验、上门入户宣传等活动。
三、组织领导
（一）领导小组组成
为加强对消防宣传月活动的组织领导，成立2026年消防宣传月活动领导小组。组长由单位主要负责人担任，副组长由分管安全工作的负责人、安全总监（如有）担任，成员由各部门、各车间（项目部）负责人及安全管理部门全体人员组成。
（二）领导小组职责
1.全面负责消防宣传月活动的组织领导，审定活动实施方案，研究部署重大活动安排，协调解决活动开展过程中的重大问题。
2.组织推进各项重点任务落实，定期听取工作进展汇报，督促检查各部门活动开展情况，确保各项活动有序、有力、有效推进。
3.组织实施启动大会、全国消防日集中宣教体验、疏散自救演练等重点活动，审定活动总结报告。
4.研究建立本单位消防安全宣传教育长效机制，推动消防宣传培训由集中活动向常态化、制度化转变。
（三）领导小组办公室
领导小组下设办公室，办公室设在安全管理部门，由安全管理部门负责人兼任办公室主任，负责活动的日常组织协调、任务分解、进度跟踪、信息汇总报送等工作。各部门明确一名联络员，负责本部门活动的组织落实、材料收集和信息报送，确保上下贯通、高效运转。
四、重点工作任务
（一）开展消防日集中宣教体验行动
1.组织启动仪式。11月1日召开2026年消防宣传月启动大会，传达安委办〔2026〕10号文件精神，宣读本单位活动实施方案，单位主要负责人作动员部署讲话，全体员工集体宣誓并开展签名承诺，正式启动消防宣传月活动，营造“全员参与、人人关注”的浓厚氛围。
2.开展贴近真实火场的疏散自救演练。11月9日全国消防日当天，组织全体员工利用内部应急广播、声光报警等消防设施，集中开展一次贴近真实火场的疏散自救演练，坚持不提前通知、不预设脚本，真实检验全员应急响应、疏散逃生和初起火灾处置能力。演练结束后及时组织讲评，针对暴露出的问题和不足制定整改措施，切实做到以练促改、以练提能。
3.发动群防群治力量开展入户宣传。组织保安员、班组长、宿舍管理员、义务消防员等群防群治力量，深入员工宿舍、办公区域、车间班组开展上门入户宣传提示，发放消防宣传资料，面对面讲解“三清三关”（清走道、清阳台、清厨房，关火源、关电源、关气源）、电动自行车规范停放和充电、宿舍用电安全等实用常识，把消防知识送到员工身边。
4.组织消防救援站（队）参观体验。结合属地消防救援部门“千城万站大体验”活动安排，分批组织员工代表参观基层消防救援站，现场观摩消防车辆、器材装备，亲身体验灭火器、消火栓、逃生设备等操作使用，近距离感受消防救援工作，增强员工消防安全意识和职业敬畏感。
（二）深入开展火灾案例警示教育
1.集中观看警示教育片。组织全体员工观看国家消防救援局制作的《火灾猛如虎 人命大于天》系列警示教育片，做到全员覆盖、人人受教；各部门利用班前会、班组会组织专题学习讨论，引导员工联系岗位实际谈体会、找差距，切实将事故教训转化为防范意识。
火灾猛于虎，警钟需长鸣
火灾警示教育培训片
2.梳理剖析典型火灾事故案例。结合本单位行业特点和历年火灾事故教训，认真梳理近年来本行业、本地区较大以上火灾事故案例，深入剖析事故深层次原因，重点围绕电气线路老化、违规动火作业、危化品储存使用不当、可燃物清理不及时、消防通道堵塞占用、消防设施失效等问题对照查摆，形成案例警示学习材料并组织全员学习。
3.开展案例警示专题宣讲。邀请属地消防救援人员或安全专家开展专题授课，结合案例系统讲解火灾防范要点、报警流程、初起火灾扑救和疏散逃生知识；组织“以案说法”交流活动，推动同类问题自查自改，引导全体员工知敬畏、存戒惧、守底线，坚决克服麻痹思想和侥幸心理。
（三）扎实开展消防基本技能实操实训
1.聚焦“五类重点人群”分类施训。认真贯彻《全民消防安全素质提升行动工作方案（2026—2030年）》（消防〔2026〕41号）有关要求，对消防安全责任人和管理人员、消防安全“明白人”、消防控制室值班人员、微型消防站和志愿消防队员、一线岗位人员等“五类重点人群”，逐类制定培训计划、明确培训标准，分类组织实施，确保培训内容与岗位风险相匹配。
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2.落实“灭真火、出真水、真动作”实操实训。严格对照《消防基本技能实操实训指南》《消防控制室“四快”处置规程和“五知”评价标准》，组织参训人员逐一实操灭火器灭真火、消火栓出真水，坚持真动作、真操作、逐人考核，坚决杜绝只讲不练、以考代训、演练走过场，确保重点人群实现“见火不慌、抬手就灭”的实战能力目标。
微型消防站建设与管理教学示范片|建设标准|基本业务训练个人基本技能项目|常态化训练之班组技能训练
3.强化消防控制室值班处置能力。组织消防控制室值班人员开展“四快”处置规程专项培训，即快确认、快调集、快启动、快疏散，对照“五知”评价标准（知法规、知岗位、知设施、知预案、知处置）逐项考核，确保值班人员熟练掌握消防设施设备操作、规范处置各类报警信息，坚决防止值班脱岗、操作不当等问题。
4.开展微型消防站拉动测试。活动期间组织微型消防站、志愿消防队开展不少于两次实战拉动测试，重点检验接警出动、着装集结、器材携带、“3分钟到场”和初起火灾处置能力；邀请属地消防救援部门专业人员到场指导，现场纠正处置流程和技战术动作，培养本单位实操实训骨干力量。
（四）大力培育消防安全文化
1.用好宣传阵地营造浓厚氛围。利用厂区大屏、车间电子显示屏、食堂电视、宣传栏等载体，滚动播放消防公益广告、微电影和主题标语；在厂区主干道、车间出入口、宿舍区、办公区等部位悬挂宣传横幅、张贴宣传海报，做到视觉覆盖到位、氛围营造到位。
2.征集创作消防文化作品。面向全体员工广泛征集消防主题短视频、摄影、漫画、海报、口号等文化作品，鼓励员工结合岗位实际和身边故事进行创作，择优向上级主管部门和属地消防救援部门推送，对优秀作品予以表彰奖励，激发员工参与消防宣传的积极性和创造性。
3.开展消防知识竞赛和技能比武。组织全员消防知识线上答题活动，内容涵盖消防法律法规、防火常识、报警方法、逃生技能等；组织灭火器操作、消防水带连接、疏散引导等技能比武竞赛，以赛促学、以赛促练，对优胜集体和个人给予通报表扬和适当奖励。
4.深化消防科普阵地教育。依托本单位消防科普角（室）、安全体验区等场所设置消防科普内容，组织新入职员工、劳务外包人员、驻场作业人员等重点对象参观学习；积极参加属地消防科普教育基地开放活动，接受系统化、体验式消防科普教育，提升消防安全素养。
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（五）加强媒体矩阵联动宣传
1.开设宣传专栏专题。利用单位内部刊物、办公平台、微信公众号开设消防宣传月专栏，编发消防知识专刊和专题报道，及时反映活动动态，集中展示各部门好经验、好做法，持续扩大活动影响力。
2.用好新媒体传播矩阵。通过单位微信公众号、工作群、短视频平台等，主动设置宣传话题，制作推送消防科普图文、短视频、情景短剧等融媒体产品，组织员工转发学习、互动交流，推动消防安全知识在员工中广泛传播、入脑入心。
3.建立隐患报告奖励机制。公布12345政务服务便民热线、12350安全生产举报投诉电话和本单位隐患报告渠道，健全火灾隐患报告奖励机制，广泛动员全体员工主动查找、报告身边的火灾隐患，对报告属实、整改到位的事项按规定予以奖励，筑牢消防安全人民防线。
消防月必看！火场里，救命的从来不是消防队，而是你自己——全民消防自防自救公开课
消防演习（包含演练计划、灭火程序、演练要求、演习预案、实施方案、演习通知、培训签到表、演练图片、评估报告）
五、实施步骤
（一）部署启动阶段（11月1日至11月7日）
成立活动领导小组，制定印发活动实施方案，召开启动大会，逐项分解任务、明确责任分工；完成宣传物料准备和宣传阵地布置，组织发动全体员工积极参与，为活动全面开展奠定坚实基础。
（二）全面实施阶段（11月8日至11月24日）
按方案全面推进各项重点任务落实：11月9日全国消防日当天组织集中宣教体验和贴近真实火场的疏散自救演练；活动期间持续开展火灾案例警示教育、“五类重点人群”实操实训、知识竞赛、技能比武、微型消防站拉动测试和媒体矩阵宣传等系列活动；结合冬季防火特点，同步开展消防安全隐患排查整治，做到边宣传、边排查、边整改、边提升。
（三）总结提升阶段（11月25日至11月30日）
各部门对活动开展情况进行全面总结，形成书面总结材料报领导小组办公室；领导小组办公室汇总梳理活动成效、经验做法和存在问题，形成单位消防宣传月活动总结报告；对活动期间表现突出的集体和个人予以通报表扬；研究固化长效机制，将消防宣传月活动成果转化为日常消防安全管理措施，推动宣传教育常态化、长效化。
六、工作要求
（一）提高政治站位，压实主体责任
各部门要充分认识开展消防宣传月活动的重要意义，主要负责人要亲自部署、亲自过问、亲自参与，把本次活动作为提升全员消防安全素质、防范化解火灾风险的重要抓手；严格按照《中华人民共和国消防法》、《消防安全责任制实施办法》（国办发〔2017〕87号）和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》（公安部令第61号）等法律法规要求，落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，确保活动责任到人、任务到岗、措施到位。
（二）坚持统筹推进，强化协同配合
安全管理部门要发挥牵头抓总作用，加强统筹协调和业务指导；各部门要牢固树立“一盘棋”思想，密切配合、协同联动，结合生产实际合理安排活动时间，统筹做好活动组织与生产经营各项工作，做到两不误、两促进；积极争取属地消防救援部门支持，主动对接专业指导力量，提升活动质量和专业水平。
（三）聚焦实战实效，严格督导考核
活动期间，领导小组办公室要加强督导检查，采取随机抽查、现场观摩、查阅台账等方式，对各部门活动开展情况进行跟踪督办，及时通报工作进展；将活动开展情况纳入部门年度安全绩效考核，对组织不力、流于形式、敷衍应付的部门予以通报批评并责令限期整改，确保活动不走过场、取得实效。
（四）规范经费保障，落实物资支持
统筹安排活动经费，保障宣传教育资料印制、实操器材耗材购置、活动场地布置、表彰奖励等支出；严格经费使用管理，厉行节约、专款专用，确保各项活动必要支出得到充分保障，坚决防止铺张浪费。
（五）及时总结报送，健全长效机制
各部门要指定专人负责活动信息报送，重大活动、典型做法和突出成效及时报送领导小组办公室；11月30日前完成本部门活动总结报送工作。本单位参照《全民消防安全素质提升行动工作方案（2026—2030年）》要求，建立健全消防安全宣传教育长效机制，持续巩固和深化活动成果，不断提升消防安全管理水平。
XF安全知识站安全库
2026年10月29日
附件4 消防安全承诺书（样式）
消防安全，人人有责。为切实履行岗位消防安全责任，防范火灾事故发生，本人郑重承诺如下：
1.自觉遵守国家消防法律法规和本单位消防安全管理制度，积极参加消防宣传教育和培训活动。
2.落实岗位消防安全责任，熟悉本岗位火灾风险点，做到知风险、会报警、会灭火、会逃生。
3.不违规动火作业，不私拉乱接电线，不违规使用大功率电器，规范使用电气设备和燃气设施。
4.不占用、不堵塞、不封闭消防通道、疏散通道和安全出口，保持疏散指示标志完好。
5.不损坏、挪用消防设施器材，发现消防设施故障及时报告，维护消防器材完好有效。
6.规范停放电动自行车，不在室内、楼道违规停放或充电，严格遵守“三清三关”要求。
7.发现火灾隐患和消防违法行为，及时报告安全管理部门，主动参与隐患整改。
8.发生火情时，第一时间报警（119），正确使用灭火器材扑救初起火灾，并组织引导人员疏散逃生。
9.积极参加单位组织的疏散演练和实操实训，熟练掌握灭火器、消火栓使用方法和疏散逃生技能。
本人将认真履行上述承诺，自觉接受监督。如有违反，愿承担相应责任。
承诺人（签字）：XF安全知识站
部门：安全文库
日期：2026年10月29日
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