2026年四平市事业单位公开招聘工作人员
（含专项招聘高校毕业生）公告（5号）
为满足事业单位用人需求，根据《事业单位人事管理条例》《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）《吉林省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（吉人社联〔2025〕128号）等相关文件规定，经研究决定，四平市事业单位面向社会公开招聘工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划及岗位条件
本次招聘共73家事业单位提供259个岗位，计划招聘工作人员338名。其中：四平市市直事业单位计划招聘287名，铁西区事业单位计划招聘51名。具体招聘岗位人数及其条件详见附件1：《2026年四平市事业单位公开招聘工作人员（含专项招聘高校毕业生）岗位及资格条件一览表（5号）》。
二、报名条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度。
4.具有良好的政治素质和道德品行。
5.适应岗位要求的身体条件和心理素质。
6.符合招聘公告规定的其他条件。
7.专项招聘高校毕业生招聘范围为：2026年毕业的普通高校毕业生，以及2024年和2025年毕业且在择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生。
择业期内未落实工作单位是指：国家统一招生的普通高校毕业生，离校时在国家和我省规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构。
2024年1月至报名截止前未落实工作单位的留学回国人员，可以报考招考对象为普通高校毕业生的岗位。
8.招聘年龄一般在18周岁以上、38周岁及以下（1987年7月22日至2008年7月22日期间出生）。获得博士研究生学历学位人员年龄可放宽至43周岁及以下（1982年7月22日以后出生）。岗位要求具有中级专业技术资格的，年龄可放宽至40周岁及以下（1985年7月22日以后出生）。岗位要求具有副高级专业技术资格的，年龄可放宽至45周岁及以下(1980年7月22日以后出生)。年龄计算时间点均以7月22日为准（以本人身份证出生日期为准）。符合岗位资格条件的2026年普通高校毕业生报考不受年龄限制。招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。
9.具有国家承认的学历学位。通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式取得学历学位的人员，须于报名前取得相应毕业证书和岗位要求的学位证书；在国（境）外取得学历学位的人员，须于报名前完成教育部留学服务中心学历学位认证；在国（境）外未取得学历学位的2026年毕业人员，须于聘用前完成教育部留学服务中心学历学位认证。对学历学位有特殊要求的，须符合该职位设置的学历学位条件。
（二）岗位条件
1.符合岗位所要求的学历学位、专业方向、工作经验（经历）、专业技术水平、行业准入资格等条件（详见附件1）。
2.招聘岗位所设的专业条件与其报考时所使用的学历学位条件相互匹配。
3.招聘岗位资格条件以及考试类别均由招聘单位或主管部门设定，由招聘单位主管部门负责审核、解释。
（三）具备招聘岗位要求的其他资格条件
1.定向、委培应届毕业生以及服务期限已满或无服务期限的在编在岗人员报考的，须征得定向、委培所在单位、用人单位或用人权限部门同意，如未提前征得同意导致后续无法办理聘用手续的，后果自负。
2.招聘岗位条件要求具有中级及以上专业技术资格的，其专业技术资格需要符合招聘单位设置的专业技术岗位系列。
3.为残疾人就业特设岗位具体要求详见附件1。
4.定向招聘“大学生志愿服务西部计划”岗位具体要求详见附件1。
（四）有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员。
3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位工作人员。
4.在读的非2026年毕业生（2027年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2026年毕业生），不得用已取得的学历、学位报考。
5.2024年和2025年毕业且在择业期内已落实工作单位的普通高校毕业生不可报考本公告中专项招聘高校毕业生岗位。
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
7.现役军人。
8.应聘后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列回避关系岗位的人员。
9.“三支一扶”、“选聘高校毕业生到村任职”、“大学生村官”、“特岗教师”等服务基层项目人员及公务员招录、事业单位公开招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限（服务期）的人员。
提醒考生注意：考生无论省内外，未满最低服务年限（服务期）的均不得报考，切勿虚假瞒报。此项审查贯穿招聘全过程，在任何环节（如公示、聘用、审档调档、工资核定）发现其未满最低服务年限（服务期），均取消聘用资格。
10.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
上述不得报考情形时间节点均以报名结束时间为准。
（五）回避
事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）有关规定执行。
（六）相关资格条件说明
1.教师资格条件：报考教师岗位的人员，须按岗位要求持有符合相应层次及对应学科的教师资格证。暂未取得教师资格证的人员，须在岗位条件设定的时间内取得与岗位要求相对应学科的教师资格证（详见附件1），否则取消招聘（聘用）资格。
2.招聘岗位所要求的工作经验（经历）计算截止时间点为2026年7月份，即到2026年7月份累计工作时间每达到12个月计为1年。其中，普通高校在读期间参加的社会实践（实习）经历不能视为工作经验（经历）进行累计计算；普通高校全日制在读期间和参加工作后全脱产学习期间均不能视为工作经验（经历）累加计算。
三、报名
本次公开招聘报名、资格审查、缴费确认和下载打印《准考证》等工作均通过网络方式进行，不设现场报名。
（一）网上报名
1.报名网址：https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/2331
2.报名时间：2026年8月3日9:00至2026年8月7日12:00截止。
3.报名材料：
具备资格条件的考生须登录报名网站按系统提示，填写注册信息，并按所学专业、岗位要求慎重选择相应报考单位、报考岗位，严格遵守各项承诺和要求，并按照要求上传以下材料的彩色电子图片（所有须上传的电子图片均为jpg格式，单个文件大小介于100K—500K之间）：
（1）本人6个月内的正面免冠证件数码彩色照片（按照要求上传照片，如因照片质量影响考试的，由考生本人负责）。
（2）身份证国徽面和人像面。
（3）毕业证。
（4）学位证(与报名学历相对应的学位)。
（5）未取得毕业证、学位证的2026年普通高校毕业生，报名时须上传《教育部学籍在线验证报告》（登录“学信网”首页点击“学籍查询”获取）和就读学校（学院）出具的《2026年普通高校毕业生报名推荐表》（附件3）〔学校（学院）无法对报名推荐表进行盖章确认的，可先由考生本人在推荐表“本人承诺”栏作出承诺，并在资格复审前加盖学校（学院）公章〕。已取得毕业证、学位证的毕业生须上传《教育部学历证书电子注册备案表》。
（6）硕士研究生及以上学历报考且毕业证书上显示为一级学科专业，在报考岗位明确要求为二级学科专业的岗位时，需提供由毕业学校（学院）出具的研究方向说明或相关佐证材料。
（7）报考专项招聘普通高校毕业生岗位的2024年和2025年毕业且在择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生，需要上传由本人承诺签字的《2024年和2025年普通高校毕业生择业期内未落实工作单位承诺书》（附件4）。
（8）留学回国人员报考的，已取得教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》的，须上传《国外学历学位认证书》以及成绩单（研究证明）的中文翻译件原件〔须经正规翻译机构(公司)进行翻译，个人翻译无效〕；尚未取得《国外学历学位认证书》2026年普通高校毕业生，须上传由本人承诺签字的《按时取得国外学历学位认证承诺书》（附件5）。
（9）其他证明材料（包括资格证书、劳动合同以及招聘岗位要求所需的相关证明等）
4.报名要求：
（1）每名考生只允许报考一个岗位，2026年8月7日12:00系统将自动关闭，逾期不再受理报名事宜。考生只能用第二代身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致，对使用第一代身份证报名或者考试的视为无效。错报姓名、身份证号、报考单位、报考岗位等信息影响资格审查和考试的，责任自负。
（2）考生所学专业、学历学位等要与招聘岗位所需资格条件一致。考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的准确名称完全一致，只允许以毕业证对应的专业报考，不得以学位证所列专业报考。
（3）2026年毕业生尚未取得学历、学位证的，按本校毕业生就业指导部门签署意见的《2026年普通高校毕业生报名推荐表》上的专业进行报考；留学回国人员报考的，已取得教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》的，按《国外学历学位认证书》上认证的专业进行报考；尚未取得《国外学历学位认证书》，按《按时取得国外学历学位认证承诺书》上所承诺的对应报考专业填写。对于专业审核有异议的，请拨打招聘单位咨询电话。
（4）本次公开招聘资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘资格条件或采取不正当手段获取应聘资格的，均取消聘用资格。网上报名属诚信报名，考生应对网上提交信息和材料的真实性负责，对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，经查实后，取消考试或聘用资格并纳入诚信记录，问题严重的予以追究相关责任。
（5）为避免网络拥堵贻误报名时机，考生可选择在规定时段内错峰报名。
（6）报考人员报名注册时填写的手机号码，作为和报考人员联系使用，必须是本人现用手机号，请考生必须保持报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜，否则，后果自负。
（二）报名资格审查
报名资格审查时间:2026年8月3日9:00至2026年8月7日16:00截止。
1.由招聘单位主管部门及招聘单位成立资格审查小组，依据招聘岗位设置的条件，负责对报考人员网上填报的信息进行资格审查。
2.考生须及时关注报名资格审查结果。资格审查通过后不能再改报其他岗位，不能修改任何报名信息。未通过资格审查的考生，报名截止时间前可改报符合资格条件的其他岗位，报名时间截止以后不能更改、补充报名信息，也不能改报其他岗位。
3.资格审查不合格未进行改报、虽然改报但审查仍不合格、因离报名截止时间过短不能完成审查的，均视为考生自动放弃或资格审查不合格，不再进行报名受理。
提醒考生注意：一是请考生密切关注网络资格审查结果，未通过的及时补充材料或改报相关岗位。二是建议考生提前报名，以便预留充足资格审查时间，不要在临近截止期限时报名，避免因网络拥堵、资格审查时间过短等原因无法报名。
4.专业条件主要依据教育部和人社部发布的《职业教育专业目录（2021年）》《普通高等学校本科专业目录（2025年版）》《普通高校本科专业目录新旧专业对照表（2012年版）》《研究生学位授予和人才培养学科目录（2022年版）》《全国技工院校专业目录（2022年修订）》以及综合参考“研招网—专业知识库”等相关目录审核，目录未涵盖的专业根据实际情况研究确认。在符合专业等其他条件前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。考生对资格审查有关问题需要咨询的，请通过报考岗位相对应的报名咨询电话与招聘单位或其主管部门联系。
（三）网上缴费
缴费时间：2026年8月3日9:00至2026年8月8日12:00截止。
资格审查通过后，考生务必按缴费时间及时登录https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/2331报名系统进行网上缴费，为避免缴费时网络拥堵，考生可在规定时间内错峰缴费。成功支付考试费用后，视为完成报名全部流程，逾期未缴费视为自动放弃报名资格。网上缴费成功后概不退费。
报考免笔试直接面试岗位的考生，在本岗位报名人数未达到30及以上人数时，不需要缴纳笔试考试费（先行缴费，待报名结束后，系统原路退还）；在本岗位报名人数达到30及以上人数时加试笔试，按收费标准缴纳笔试考试费，并依据笔试成绩高低排序，按招聘岗位拟招聘人数1:3比例确定拟参加资格复审人选。
收费标准:考试费每科50元，两科合计100元。
（四）开考比例
本次招聘岗位均不设开考比例。
四、招聘考试
本次招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。
（一）笔试考试
笔试考试工作由四平市人力资源和社会保障局统一组织实施。
笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，每科满分分别为150分，笔试成绩满分为300分。笔试只考单科或单科成绩为零的，不列入资格复审人选。考试复习范围详见附件2：《2026年四平市事业单位公开招聘工作人员（含专项招聘高校毕业生）（5号）考试大纲》。考试时间、地点及注意事项详见《准考证》,《准考证》打印时间将在四平市人民政府网站、四平市人力资源和社会保障局网站发布的《2026年四平市事业单位公开招聘工作人员（含专项招聘高校毕业生）（5号）笔试公告》中公布。
根据《吉林省人民政府关于进一步加强和改进征兵工作的意见》（吉政发[2019]16号）、《关于促进新时代退役军人就业创业工作的实施意见》(吉退役军人发[2019]30号)文件规定,凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵，经审核通过后，在笔试初始成绩折算百分制后实行加分政策。其中，一般自主就业退役大学生士兵加5分，荣立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次数不累计加分。加分后笔试成绩超过100分的按100分计算。请符合加分条件的考生,在网上报名成功后，于8月7日16:30时前,将本人身份证、入伍通知书、应征公民入伍批准书、退伍证、立功受奖证件,以及学历、学位证件、报名登记表、报名缴费成功页面纸质版等原件及复印件送至四平市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(地址:四平市铁西区市府路59号)进行现场审核,逾期不送达的视为考生自动放弃公告所涉及的优惠政策。由委托代理人代为审核的，除携带以上材料外，还须携带代理人身份证原件及复印件，并当场与考生本人进行核实。
四平市退役军人事务局相关部门对享受加分政策考生进行现场审验，审验合格的考生，将在四平市人民政府、四平市人力资源和社会保障局网站发布的《2026年四平市事业单位公开招聘工作人员（含专项招聘高校毕业生）（5号）笔试公告》中进行公示。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。
（二）资格复审
考生须在面试考试前接受资格复审。
资格复审工作由招聘单位主管部门负责，具体时间、地点由各主管部门确定并通知。依据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数与面试人选数1：3比例依次确定拟面试人选。实际拟面试人选数达不到1：3比例的，按实际人数确定；多人并列进入1：3比例的，一并确定为拟面试人选。报考免笔试直接面试岗位的考生须参加资格复审。经资格复审合格的确定为面试人选。
资格复审时，考生须按招聘岗位条件要求提供与本人报考时填报信息相一致的身份证、毕业证、学位证、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学籍在线验证报告》、《教育部学历证书电子注册备案表》、资格证书、劳动合同、执业（职业）证等相关材料原件及复印件。服务期限已满或无服务期限的在编在岗人员报考的，除须提供上述规定的材料外，还要提供单位同意报考证明及岗位需求的其他材料原件和复印件。留学回国人员报考的，除须提供上述规定的材料外，还要提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《按时取得国外学历学位认证承诺书》原件及复印件。2026年普通高校毕业生尚未取得学历、学位证的，须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的《2026年普通高校毕业生报名推荐表》（加盖学校（学院）公章）。报考专项招聘普通高校毕业生岗位的2024年和2025年毕业且在择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生，除须提供上述规定的材料外，还要提供《2024年和2025年普通高校毕业生择业期内未落实工作单位承诺书》和未参保证明。
由委托代理人代为审核的，除携带以上材料外，还须携带代理人身份证原件及复印件，资格复审单位应当场与考生本人进行核实。
经复审不符合招聘资格条件的，取消面试资格。未按规定时间进行资格复审的人员按自动放弃处理。以上两种情况在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
面试名单确定后，不再递补。
（三）面试
面试工作由四平市人力资源和社会保障局统一组织实施。
面试的具体时间、地点、采取的面试方式以及相关要求由招聘单位主管部门负责通知。面试实行百分制,当场打分,满分100分,合格线为60分，未达到合格分数线的不能作为拟聘人选。面试成绩采取“四舍五入”法精确保留到小数点后两位，并在候分区域当场公布面试成绩。
面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,总成绩为100分，合格线为60分，总成绩低于合格线的考生不得作为拟聘人选，总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位。具体计算公式为：总成绩=笔试成绩［（职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩）÷3+政策性加分］×所占权重（40％）+面试成绩×所占权重（60％）。
报考免笔试直接面试岗位的考生，以面试成绩作为最终总成绩（参加笔试加试的考生，笔试成绩不进入最终成绩计算。即：最终成绩=面试成绩）。
同一岗位考生总成绩相同时，以面试成绩高者优先录用，面试成绩仍相同的，采取加试的方式确定人选。
五、体检与考察
面试结束后，在面试成绩及考试总成绩均达到合格线以上的考生中，按照招聘计划1:1比例从总成绩高分到低分依次确定参加体检人选，体检工作由四平市人力资源和社会保障局组织在指定的医院进行。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，并结合事业单位实际用人需求情况确定。体检人员名单在面试结束后，通过四平市人民政府网站、四平市人力资源和社会保障局网站公布。
体检合格的，由用人单位对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作学习表现、个人诚信等情况进行实地调查了解、审核档案，并对被考察人员资格条件进行复查，主要核实其提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整，是否具有应当回避的情形等方面情况。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。在规定的时间内不能完成体检的，体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格。
六、公示
体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选，在四平市人民政府网站、四平市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为5个工作日。
七、聘用
1.对公示反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理聘用手续，签订聘用合同。
2.报考人员为2026年普通高校毕业生的，须于2026年12月31日前提供报考岗位所要求的毕业证、学位证，未能提供的取消拟聘人选资格。2027年1月1日以后取得毕业证、学位证的考生不符合报考条件，不予办理聘用手续。
3.本次招聘，被聘用人员最低服务期限详见附件1。被聘用人员一律签订聘用合同，并按相关政策规定约定试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
八、注意事项
1.考生在整个招聘过程中有不明之处，请及时与招聘单位或主管部门联系（联系电话详见附件1）。
2.考生未在规定时间内参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
3.各招聘单位、主管部门及招聘工作组织实施单位的工作人员，必须对应聘人员的个人信息给予严格保密；对招聘过程中应聘人员、招聘单位和相关招聘工作人员违纪违规的认定处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）及相关规定执行。
九、信息发布及政策咨询
四平市人民政府网站：http://www.siping.gov.cn，
四平市人力资源和社会保障局网站：http://hrss.siping.gov.cn/
为《2026年四平市事业单位公开招聘工作人员（含专项招聘高校毕业生）公告（5号）》有关信息发布的工作网站，请考生注意查询。
报名咨询电话:详见附件1
各级人社部门电话：
四平市人力资源和社会保障局:0434-3267026
四平市铁西区人力资源和社会保障局：0434-3273136
报名网站技术支持电话：400-020-1616（工作日9:00-12:00，13:00-18:00）。
此公告如有未尽事宜，请关注四平市人民政府网站：http://www.siping.gov.cn发布的补充公告。
四平市人力资源和社会保障局
2026年7月22日
