夜雨聆风
礼来年终奖系数高达2.25！2024年调薪6%！
千呼万唤，新的一年，关系到各位医药人实际收入的年终奖系数终于来了\n一般来说，外资药企的医药人是有年终奖的，尤其是非销售岗位，年底能不能拿个大礼包，就要看总部结算的年终奖系数\n反倒是一线医药代表，可能对这个年终奖系数没啥期待，原因无他，销售奖金是其收入主要来源，不少外资医药代表是没有年终奖的\n通过各大外资药企公布的年终奖系数，可以看到礼来最壕，给到了2.25的系数，位居各大外资药企之首\n这跟其2024年的业绩密不可分，礼来在2024年以32%的营收增速排在了各大外资药企的首位\n得益于其业绩的高速增长，礼来的市值达到了8015亿美元，75倍的市盈率，这个数字不可谓不高\n资本市场如此看好礼来的原因，主要还是认可该司替尔泊肽这个产品，其在2024年的销售额达到了164亿美元\n能进入百亿美元营收俱乐部的产品，都是妥妥的爆品\n公司业绩增长迅猛，自然舍得发钱，除了年终奖系数，礼来的调薪比例也可圈可点，2024年的时候，达到了6%，预测今年的调薪比例不会低\n这个数据，横向对比来看的话，依然是第一梯队\n看到这里，不禁感叹，当下的医药环境真的没法跟过去相比了，在小编刚入行的时候，年初的调薪比例都在10%左右，绩效差的也能有5%，而现在5%的调薪比例已经是各大外资药企的共识了，时过境迁呀\n最后，还是祝贺礼来的小伙伴，今年的年终奖拿到手软呀！\n#医药代表 #100位行业人脉 #涨薪 #薪酬 #礼来 #年终奖 @职场薯
